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Développement de La Poste
Avant-projet de loi postale : l’interview de Jean-Paul Bailly au 0 800 00 63 63
Luc Chatel, secrétaire d’Etat chargé de l’industrie et de la consommation, a présenté mardi 16 juin les grandes lignes du projet de loi postale. Il va être soumis aux consultations préalables en vue de son examen en conseil des ministres puis au Parlement cet automne. Lire la suite...
INFORMATION IMPORTANTE :
Sur proposition du gourvernement, la commission des lois décide de reporter au 31 décembre 2013 l'échéance du dispositif permettant aux fonctionnaires de La Poste de poursuivre leur carrière en dehors de l'entreprise dans les corps ou cadres d'emplois de l'une des trois fonctions publiques. L'échéance est pour l'heure fixée au 31 décembre 2009 (article 24).
Résultats à l'Université Reims Champagne-Ardenne
L'UNSA : une nouvelle fois Première organisation lors des élections à la commission Consultative Paritaire des agents non titulaires
UNSA : 35,42 % (2 sièges)
CFDT : 12,5 %
CGT : 12,5 %
FO : 10,4 %
FSU : 29,16 % (2 sièges)
13 Mai : La manisfestation pas sans moi !!! Lire la suite...
Journal Ouest-France du samedi 16 mai 2009
Edition : Loire Atlantique - Rubriques : Départementale
Alain Olive : « Le syndicalisme doit changer »
Le secrétaire général de l'Unsa était à Nantes hier. Il évoque la crise et la montée de son syndicat dans le secteur privé.
Trois questions à...
Alain Olive, secrétaire général de l'Unsa.
Certains syndicats et partis politiques appellent à une grève générale. Quelle est votre position ?
Appeler à la grève générale, c'est menacer avec un couteau sans lame. Aujourd'hui ça n'a pas de sens. Ce qui est responsable, c'est de mettre en place des actions dans la durée, comme en janvier, mars et mai, pour maintenir la pression. Pour nous, organisations syndicales, cette crise est une épreuve redoutable. Ce n'est pas comme le CPE, ou la loi Bachelot, on ne manifeste pas contre la crise. Nous sommes obligés de revoir notre mode d'action.
C'est-à-dire ?
On ne peut pas se contenter de protester. Il faut faire des propositions. Par exemple, la décision du gouvernement de mieux indemniser le chômage partiel, lors du sommet social du 18 février, est une idée de la plateforme intersyndicale. Le syndicalisme est en train de changer en profondeur, il y a de plus en plus une démarche réformiste.
Traditionnellement implantés dans le secteur public, vous progressez dans le privé. Comment l'expliquer ?
C'est vrai, depuis début 2009, nous avons créé 350 sections syndicales dans le privé, tous secteurs confondus. Pour nous, c'est une formidable bouffée d'oxygène, en partie due à la loi du 20 août sur la représentativité syndicale. Je pense que les salariés apprécient notre position réformiste. Et ils ne veulent plus de pesanteurs idéologiques et bureaucratiques. Ils souhaitent être maîtres de leurs décisions dans leur entreprise. Nous sommes jeunes et nous apportons une forme de décentralisation et d'autonomie des syndicats d'entreprise.TOUR DE FRANCE 2009 :
Bonjour,
La Principauté de Monaco accueillera, début juillet, le départ du Tour de France 2009.
Depuis 1939, le tour de France et Monaco c'est une longue histoire.
Vous n’avez, probablement, pas oublié l'événement sportif marquant des années 60. En 1964, un duel historique, entre Anquetil et Poulidor, se joua à l'arrivée de la 9e étape Briançon-Monaco. Anquetil arrive en tête sur la piste de l'ancien stade Louis II. Poulidor le remonte pour disputer le sprint. Mais, erreur incroyable, il ralentit une fois la ligne franchie, alors qu'il reste un tour à effectuer, et termine 5e de l'étape. Au terme de nombreux rebondissements de course, Anquetil remporte son 5e Tour avec seulement 55 secondes d'avance sur Poulidor.
Pour le départ du Tour de France 2009, la Poste de Monaco et L’O.E.T.P se sont associés pour créer une enveloppe timbrée « Opération Grand Départ ».
Pour commander des enveloppes (avec ou sans timbre) vous pouvez cliquez sur le lien suivant www.lapostemonaco.mc/TOURDEFRANCE_FLYER.pdf et adresser le bon de pré-réservation à La Poste Monaco ou à l’adresse e-mail : granddepart@lapostemonaco.mc
Par ailleurs, je tiens à vous préciser que vous pouvez visiter le site officiel de la Principauté de Monaco, concernant le départ du Tour de France 2009, à l’adresse suivante : http://www.monacoaccueilleletour.com
Site internet : www.lapostemonaco.mc
Pas de bébés à la consigne !
Pas de bébés à la consigne !
L’UNSA et l'UNSA-Postes sont signataire de la pétition nationale « Pas de bébés à la consigne ! Pour des modes d’accueil de qualité »
Les pouvoirs publics préparent actuellement un projet de modification du décret du 20 février 2007, relatif aux établissements et services d’accueil de la petite enfance.
L’UNSA, des fédérations de l’UNSA, des syndicats de l’UNSA s’opposent fermement au nouveau projet de décret gouvernemental et en demandent le retrait. L’UNSA appelle aussi parents et professionnels à les rejoindre pour que le développement de l’offre d’accueil rime avec la préservation de sa qualité.
Une pétition unitaire « Pas de bébés à la consigne, pour des modes d’accueil de qualité » est disponible en ligne : http://www.pasdebebesalaconsigne.com/
L’UNSA vous invite à signer cette pétition et à la faire connaitre.
L’UNSA passe à l’offensive dans les entreprises
Actualité sociale
Le pacs avec la CFE-CGC ayant volé en éclats, l’Unsa repart à l’offensive, en solo. Le syndicat, qui revendique 360 000 adhérents, ne se contente pas de draguer d’éventuels nouveaux cotisants, il lance une opération qui vise à créer des sections au sein des entreprises. La période lui semble propice : « Au moment où les salariés éprouvent le besoin d’être défendus, notre indépendance et notre organisation souple, non centralisée, rassurent », explique un des leaders du mouvement. L’Unsa vise haut : 600 à 700 nouvelles implantations dans tous les secteurs, d’ici à la fin de l’année. Jean Grosset, secrétaire général adjoint, qui pilote l’opération, est optimiste. Selon son décompte, les autonomes en sont déjà à mi-chemin de leur objectif. Ils ont récemment pris pied dans quelques grands groupes emblématiques, dont PSA Peugeot Citroën, Schneider Electric, Dunlop, Zara, ou encore le constructeur de bateaux de plaisance Bénéteau.
Actions judiciaires
« Nous n’étions pas favorables à la loi de décembre 2008 sur la représentativité syndicale, mais certains de ses aspects nous seront bénéfiques. Une fois implantées dans les entreprises, nos sections n’auront plus à essuyer les actions judiciaires intentées par leurs adversaires », expose Jean Grosset. Il est vrai qu’en dix ans le syndicat dirigé par Alain Olive a dû faire face à plus de 1 400 procès. Et cela a un coût : 240 000 euros de frais de justice, par an, en moyenne. Lourd, pour une organisation qui vit à 70 % des cotisations. L’accroissement du nombre de sections se traduira par un accès plus étendu aux moyens du dialogue social procurés par les employeurs. Le bilan de cette opération séduction se fera lors du prochain congrès, prévu du 23 au 27 novembre à Pau.
Gestion Sociale du 23/04/2009
REMARQUE IMPORTANTE :
Au sein du Groupe La Poste, l’UNSA-Postes et la CFE-CGC Groupe La Poste continuent d’œuvrer ensemble à la construction d’un nouveau pôle syndical réformiste. Ils travaillent en partenariat actif sur l’ensemble des métiers du Groupe.
La lettre des forces de vente :
Brochure publiée par la CGC Groupe La Poste, avril 2009 : Un article concerne les élections à la Banque Postale : "...Ces excellents résultats furent obtenus, notamment grâce à des listes communes avec l’UNSA...." Lire la brochure et l'article ici
EXPRESSION DIRECTE
Emission sur France Inter de 5 minutes
le samedi 18 avril vers 19h55
Jean Grosset interviendra sur l’actualité sociale.
Il évoquera la crise sociale, le 1 er mai unitaire et le développement syndical
LE 1er MAI 2009
Manifestons toutes et tous avec les syndicats
- Le 1 er mai, tous les syndicats de notre pays manifestent ensemble ; du jamais vu depuis 1947 !
- Le 1 er mai, tous les syndicats qui le pourront manifesteront dans toute l’Europe et dans le monde entier. La crise est mondiale !
- Le 1 er mai, nous affirmerons nos exigences : la solidarité, la justice sociale, le droit de vivre dignement.
NOTE D'INFORMATION : Objet : Manifestation du 1 mai 2009
Thème :
- Défense de l’emploi, du pouvoir d’achat, des services publics
- Arrêt des suppressions d’emploi.
- Augmentation générale des salaires.
Parcours :
Place Denfert Rochereau, Avenue Denfert, Bd St Michel, Rue de Rivoli, Bd St Antoine, Bastille.
ATTENTION : A L'INTENTION DES PERSONNELS ACO
La Poste condamnée
L'arrêt de la cour de cassation est rendu, La Poste doit l'appliquer.
Enfin, une discrimination concernant nos collègues contractuel-le-s qui disparaît.
Pour que cette disparition soit effective, pour régler les litiges personnels concernant la période avant 2003, vous devez individuellement déposer votre recours à adresser au Directeur territorial (courrier ou enseigne) sous couvert du Directeur d'Etablissement si vous êtes concerné. (Début période 1998).
Pour plus de renseignements, nous restons à votre disposition.
Résultats élections Banque Postale :
L’UNSA-Postes, avec ses candidat-e-s, soutenait la liste CFE - CGC à la Banque Postale.
Résultats :
27,6 %,
2ème organisation syndicale de l’établissement.
Le travail en commun est concluant.
L’ACTU - Spécial Elections
L’INTERESSEMENT NON, MAIS OUI… LA PARTICIPATION OUI, MAIS NON…
Résultats nationaux élections SNCF :
CGT : 39,30% -0,84%
UNSA : 18,06% +3,58%
SUD Rail : 17,67% +2,7%
CFDT/FGAAC : 11,59% -3,03%
FO/CGC : 7,98% +0,34%
CFTC : 5,40% -2,74%
L'UNSA est la deuxième organisation à la SNCF, celle-ci progresse de 3,58%.
Et si les réformistes authentiques disparaissaient ???
Bienvenue à l'ENSEIGNE : Avec l'UNSA-Postes, des propositions bienvenues...
- Volontariat reconnu par des compensations financières,
- Perspectives réelles d’évolution dégagées pour les personnels...
Spécial SOCIAL : Ce que tu dois savoir !
L'UNSA-Postes t'informe : Pour des vacances d'Eté moins coûteuses : une solution le Chèque - Vacances !
Il se présente sous forme de coupures de 10 ou 20 euros (au choix).
Son utilisation est réservée au bénéficiaire et à ses éventuels ascendants et descendants à charge.
Le chèque-vacances est valable deux ans en plus de son année d’émission.
- Personnels actifs, permanents de l’entreprise :
- Salarié-e-s sous Contrat à Durée Indéterminée, fonctionnaires, contractuel-le-s de droit public.
Brochure La Maison de services au public : une réponse à l'évolution et l'adaptation de la présence postale en zones rurales, de montagne et zones urbaines sensibles
Pourquoi une telle proposition ?
Goodyear-Dunlop : l'Unsa remporte six sièges sur huit au comité d'établissement :
L'Unsa remporte six sièges et Sud-Chimie deux sièges au comité d'établissement de l'usine d'Amiens-Sud de Good-Dunlop, lors d'élections qui se sont déroulées jeudi 19 février 2009. Le taux de participation a été de 80% (814 ouvriers inscrits, 668 votants dans le premier collège; 147 inscrits, 111 votants dans le deuxième collège; 36 inscrits, 32 votants dans le troisième collège).
L'Unsa, Sud Chimie et la CFTC passent la barre des 10% nécessaire pour obtenir la représentativité. L'Unsa se place première avec 51% des voix, suivie de Sud Chimie (28%) et de la CFTC (11%). La CFTC recueille 4% des voix, la CGT 3% et la CGT-FO 2%.
L'élection confirme donc l'influence de Claude Dimoff, délégué de l'Unsa. Ancien délégué CGT, il avait été évincé de cette organisation syndicale en mars 2008, après avoir accepté de signer l'accord sur le temps de travail en 4X8 sur le site d'Amiens-Sud, alors que la CGT de l'usine d'Amiens-Nord refusait de valider un texte équivalent
En 2007, la CGT occupait cinq sièges au CE, Sud deux sièges, et la CFE-CGC un.
Bravo aux syndicats UNSA de la ville de Paris
Les syndicats UNSA de la ville de Paris enregistrent une progression de près de 4 points.
C’est le résultat d’un travail sérieux, patient, volontaire, au service des personnels.
Bravo encore à toute l’équipe UNSA pour ce beau résultat sur la deuxième entreprise de la capitale.
Pour les CAP CGT : 36,49% ; UNSA : 21,86% ; CFDT : 10,23% ; FO : 9,00% ; UCP : 8,60% ; CFTC : 6,66% ;SUPAP-FSU : 5,81% ;SUD : 0,82% ;CFE-CGC : 0,29% ;SNPTE 75/FA-FPT : 0,204%.
Pour les CCP CGT : 29,53% ;UNSA : 18,74% ;CFTC : 16,82% ; CFDT : 5,38% ;FO : 8,15% ; UCP : 5,12% ; SUPAP-FSU : 3,35% ; SUD : 2,876% ;
Communiqué :
Suite aux intempéries qui ont affecté le Sud-ouest, L’UNSA-Postes est intervenue ce matin auprès des différentes Directions pour que des mesures exceptionnelles soient prises pour faciliter les démarches des postières et postiers touchés par la catastrophe.
La Direction du Courrier nous a fait savoir qu’elle prenait les mesures suivantes :
- Si absence : 2 jours pris en ASA (décision du Directeur d’Etablissement)
- Si retard à la prise de service (même décision)
- Pour régler les formalités concernant les dégâts, facilité d’octroi de CA.
-Via l’Assistance Sociale aide financière de La Poste facilitée.
Nous attendons les réponses des autres Directions de Métiers.
DERNIERE MINUTE : Les mêmes mesures sont prises au niveau de l'enseigne.
Rappel : L'entretien d'appréciation (Centre Financier)
L'UNSA-Postes vous informe : Rappel et précisions concernant le Compte Epargne Temps
En matière d’alimentation et d’utilisation du CET.
QUESTION 1 : comment s’effectuent l’alimentation et le décompte des jours portés au CET ?
CHANGEMENT DE STATUT DE LA POSTE :
La Fédération de l’UNSA-Postes s’explique...
Le contrat dit de service public 2008-2012 : de grands principes sans l’évaluation financière correspondante
Résolution générale du congrès de l'UNSA-Postes 2008
