Au courrier : Vente des quartiers aux salarié(e)s sur un tableau commun (nous avons été la seule organisation syndicale à le défendre).

Dès notre création (déc1998), nous revendiquons:

- à travail égal, salaire égal,
- prime d'éntrée dans l'entreprise,
- égalité des droits sociaux,
- mobilité = droits à mutation,
- suppression de la précarité: transformation de CDD en CDI (à l'époque la majorité des contrats de travail étaient illégaux par rapport au code du travail).

Nous avons signé l'accord sur :

- "Prévoyance - Santé"

- "PERCO" (Plan d'Epargne >Retraite Collectif)

- "PEG" (Plan d'Epargne Groupe)