Hygiène...Santé...Conditions de travail

Revue "Transversale" n°54 Septembre 2008

Les quelques semaines de répit de cet été 2008 n’ont pas empêché la commission Santé au Travail de s’intéresser aux situations que rencontrent hélas fréquemment les salariés sur leur lieu de travail : harcèlement, maltraitance et les effets sur leur santé… Pour cette rentrée, et afin d’appréhender au plus près le concret et le quotidien, la page centrale de ce numéro de Transversale présente deux articles illustrant ces difficultés, accompagnés d’un commentaire en relation avec les 8 Propositions de l’UNSA. Car, rappelons-le, notre objectif vise la mise en place d’action de prévention.

Dans la continuité du N° 53, la seconde partie de l’article sur les «missions et outils du CHSCT» vous est également proposée. En parallèle de l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur abordée en juin dernier, nous définissons cette fois l’obligation de sécurité qui incombe au salarié. Sans oublier la partie «jurisprudence» qui complète la mise à disposition de données qui pourront vous être utiles dans votre action au quotidien...

Revue "Transversale" n°53 Juin 2008

Ce nouveau numéro de Tranversale a pour principal objectif de clarifier les notions de travail prescrit et travail réel : il y est souvent fait référence dans la littérature spécialisée, mais, à moins de connaissances approfondies en ergonomie ou en psychologie du travail, il est souvent nécessaire d’illustrer par des témoignages, le plus souvent éloquents, leurs conséquences sur la santé des salariés.
Dans un autre registre, nous avons pensé utile d’effectuer un rappel sur les «missions et outils du CHSCT», à la lumière du nouveau code du travail (version mai 2008)...

Le Journal spécial "santé au travail" n°1 Mars-Avril 2008

Accord "Prévoyance - Santé " : Le 19 mai a été signé par l'UNSA-Postes un accord " novateur, fondateur et historique" au profit des salarié(e)s de droit privé...

 

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