L'Enseigne UNSA-Postes 56

 

Le cirque à l’Enseigne :

En juin 2008, nous avions déjà dénoncé l’attitude des dirigeant(e)s de l’Enseigne, face à la situation des agents dans les bureaux. La situation s’est dégradée tant physiquement que moralement pour les personnels. En cause : le manque de moyens humains dans certains bureaux, le manque de reconnaissance et de valorisation des métiers et des efforts constants.

Dialogue de sourd-e-s à l'Enseigne :

Lors de notre dernière bilatérale à la DTELP, le 5 mai 2008, l’ UNSA POSTES est montée au créneau sur la situation dégradée tant physiquement que moralement des personnels, sur le manque de moyens humains dans certains bureaux, sur la reconnaissance et la revalorisation des métiers de l’Enseigne.
La précipitation avec laquelle les évolutions à l’Enseigne sont menées, la carence de communication à leur sujet, et surtout l’absence de visibilité quant à leurs finalités, sont génératrices de démotivation, plus ou moins bien gérés.
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