Compte-rendu des HMI des 18 et 19 janvier 2010 :

BRIGADE D ET 22/6
− Pause 1 heure et ¼ ?
− Sous‐groupes (22‐6) Avoir le choix.
− Quelles positions sont en (1.2, 1.3 etc. …) ?
− Comment envisager la rotation sur les chantiers, sur les positions de travail ?
− Comment remédier à la pénibilité, quelles sont les positions aménagées ? Lire la suite

Facteur d'Avenir :

L’organisation par la Poste du projet Facteur d’Avenir à évidement désorganisé les services de la distribution pour être mis en place. Le résultat de ce bouleversement est vécu et perçu très diversement selon les situations locales. Favorablement pour les uns ou avec scepticisme, amertume ou déception pour les autres. Les conséquences de ce projet, sur les conditions de travail notamment, feront désormais l’objet de concertations locales régulières. Lire la suite

Pontoise CTC :

H.M.I. des 8 et 9 juin 2009 :
Le personnel de PONTOISE CTC a participé à ces H.M.I. et a évoqué divers sujets dont nous établissons le compte-rendu qui pourra, nous l’espérons, alimenter vos revendications. Vous pouvez inscrire vos remarques dans les espaces libres et les transmettre à UNSA-Postes 95 PONTOISE CTC. Lire la suite

Pontoise CTC :

A vous de juger !!!
Après avoir traité l’UNSA-Postes du CTC de groupuscule qui se permettait de proposer aux personnels de participer activement à une HMI et non pas d’y assister simplement sans rien dire, SUD se permet de stigmatiser l’UNSA-Postes du 95 pour avoir signé l’accord d’accompagnement social du 27 avril 2009. Lire la suite